Je nachdem was besser ist für die Menschen. Als Teamleiter sollte man sein Team ja auch kennen. Da sollte man dann auch wissen, wer Gruppengespräche und wer Einzelgespräche bevorzugt. Eingreifen sollte man als verantwortlicher aber schon irgendwann. Letztlich kleidet ja die Produktivität und dann auch die Qualität darunter.
Je nachdem um was es sich handelt kann man auch mal härter durchgreifen und zeigen, dass es so nicht geht. Wenn z.B. jetzt eine Person immer den Streit provoziert.
from Frage.de - dein Frageportal - Neue Fragen und Antworten https://ift.tt/2nEoJMH
via Earn Money
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen