Bei dieser Beratung steht eine mögliche Restrukturierung des Unternehmens im Vordergrund. Insolvenzberatung hat heutzutage nicht nur die Aufgabe ein Unternehmen zu liquidieren, soll auch versucht werden wieder das Unternehmen an den Markt zu bringen. Die Krisenberatung beschäftigt sich daher mit der Frage, ob es in soweit eine Lösung gibt. Ein Ansatz der aus meiner Sicht zielführend sein kann. Nicht jede Insolvenz bedeutet automatisch, dass das unternehmerische Konzept grundsätzlich nicht tragbar ist. So muss eben nicht immer den Mitarbeitern gegenüber eine Kündigung ausgesprochen werden. Es gibt hier auch andere Möglichkeiten Arbeitsverhältnisse, aber auch andere Verpflichtungen zu regeln
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