Beantwortet: Anspruch auf Abfindung

Hallo!

Tatsächlich ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet eine Abfindung zu zahlen. Lediglich folgende Punkte würden ihn dazu verpflichten: 

• Ein Sozialplan sieht eine Abfindung vor.
• Ein Tarifvertrag regelt den Abfindungsanspruch.
• Das Arbeitsgericht löst das Arbeitsverhältnis auf Antrag eines leitenden Angestellten auf.
• Das Arbeitsgericht löst das Arbeitsverhältnis auf Antrag des Arbeitnehmers wegen Unzumutbarkeit auf.

Mehr dazu hier: https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/arbeitsgesetze/abmahnung-kuendigung/nicht-bei-jeder-kuendigung-wird-eine-abfindung-faellig/

Also würde ich erst mal in deinem Vertrag nachlesen, ob ihr dort etwas vor ab geregelt habt.

Grüße

from Frage.de - dein Frageportal - Neue Fragen und Antworten https://ift.tt/2R19WIT
via Earn Money