Hi!
In deinem Fall geht es wohl nicht nur um das Geld, sondern auch um die Anerkennung, die dir dein Chef gibt, da du neue Aufgaben übernommen hast und eine neue Rolle einnimmst. In dem Gespräch ist es daher ratsam, auf deine Erfolge hinzuweisen, vielleicht auch unterstrichen mit Zahlen und Fakten. Forderungen würde ich klar stellen, nicht lange um den heißen Brei rumreden. Deine guten Taten sollten für sich sprechen und das Gehalt rechtfertigen. Überleg dir aber vorher, was du machst, wenn er ablehnt.
Wie du ein erfolgreiches Gehaltsgespräch führst, wird auch hier beschrieben: https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/mitarbeiterfuehrung/mitarbeitergespraeche/gehaltsverhandlung-so-fuehren-sie-das-gehaltsgespraech/
Viel Glück!
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