Hi!
Grundsätzlich ist das mit Sicherheit möglich. Es muss allerdings vorher genau festgelegt werden, was der Mitarbeiter genau lernen und später vermitteln soll, in welchem zeitlichen Rahmen er die Inhalte lernen soll und wer diese Inhalte vermittelt. Wenn das intern geklärt und umgesetzt werden kann, warum nicht?
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