Um gute Erfahrungen mit Outsourcing zu haben, sollte man ein geeignetes Land für offshore Softwareentwicklung sorgfältig auswählen. Der Standort spielt eine sehr große Rolle. Er bestimmt das Englischniveau, den Pool potenzieller Fachkräfte, Zeitzone, Arbeitsethik, Mentalität, Kosten, die Qualität der geleisteten Arbeit usw. Überlegen Sie genau ob ein möglicher Standort alle Ihre Wunsch-Kriterien erfüllt.
Legen Sie den Fokus auf Added Value. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf das Sparpotenzial, sondern auch auf die Qualität der Softwareentwicklungsteams. Mit einem zuverlässigen Team erhalten Sie ein finanziell attraktiveres Endprodukt - genau das hilft Ihnen Mehrwert für weniger zu erhalten.
Ziehen Sie Feiertage und Arbeitsbedingungen in Betracht. Das ist kein zentrales Entscheidungskriterium, ist aber auch wichtig. Laut Recherche von Mercer, haben Inder und Kolumbianer 18 Feiertage pro Jahr, Mexiko 7, Polen, die Ukraine und Vietnam 10, Russland, Malaysia und Indonesien 14.
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